Dr. Dagmar HÖPPEL Project Leader, MuT - Mentoring und Training, LAKOG - Conference of Equal Opportunities Officers at Universities and Academic Institutions in Baden-Württemberg, University of Stuttgart
CV
| 1990-1993 | wissenschaftliche Angestellte, Promotion, Universität Hohenheim, Stuttgart |
| wissenschaftliche Angestellte, Promotion, Universität Hohenheim, Stuttgart | |
| 1993-1996 | Verwaltungsangestellte, Referentin, Universität Hohenheim, Stuttgart |
| 1996-1998 | Verwaltungsangestellte, Referentin und Projektleitung, "MuT-Mentoring und Training", Universität Stuttgart |
| 1999-2004 | Verwaltungsangestellte, Referentin und Projektleitung, Universität Freiburg |
| 2001-2004 | Verwaltungsangestellte, Leitung LaKoG-Geschäftsstelle, Universität Freiburg |
| 2004-2007 | Verwaltungsangestellte, Leitung LaKoG-Geschäftsstelle, Universität Mannheim |
| seit 2007 | Verwaltungsangestellte, Leitung LaKoG-Geschäftsstelle, Universität Stuttgart |
Mitgliedschaften
| Vice-President, eument-net - European Network of Mentoring Programmes for Women in Academia and Research | |
| persönliches Mitglied, Fachbeirat "Gender Mainstreaming", Landesregierung Baden-Württemberg | |
| Leitung, AG "Evaluation", Forum Mentoring e.V. | |
| Leitung, Kommission "Chancengleichheitsprogramme und Initiativen", Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen |
Publikationen
| Höppel, D.: Aufwind mit Mentoring - Effekte, Erfolgsfaktoren und Empfehlungen, In: Klemisch, M. et al: Gender- und Diversity-Management in der Forschung, Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2015, S. 43-54 | |
| Höppel, D. et al.: Recommendations for Successful Mentoring Relationships - Manual, 86 pages, 2014 | |
| Höppel, D.: Identification of Mentors and MuT Matching Procedure, In: Mentoring for Change. A Focus on Mentors and Their Role in Advancing Gender Equality, Ed.: eument-net, Fribourg, 2011, S. 36-41 | |
| Höppel, D. et al.: Vergleiche von Mentoringprogrammen zur Frauenförderung in verschiedenen nationalen und instruktionalen Kontexten, In Stöger, H., Ziegler, A. und Schimke, D. (Hrsg.): Mentoring: Theoretische Hintergründe, empirische Befunde und praktische Anwendungen, 2009, S. 287-304 |
Auszeichnungen
| Ehrenmitglied, Verband Baden-Württembergischer Wissenschaftlerinnen |
