Dr. Helmut F. KARNER Unternehmensberater, Kaltenleutgeben
CV
| Studium der Technischen Mathematik/Informatik, Technische Universität Wien, Lehrgang für Internationale Studien, Universität Wien. Managementprogramme u.a. Harvard Business School, IMEDE, Lausanne 1979-1982 Northern Telecom Data Systems, Ann Arbor, Michigan, Minneapolis, Minnesota: General Manager, European Distributor Sales | |
| 1982-1984 | Northern Telecom Inc., Hemel Hempstead, UK, Mountain View, California: Director of Technology |
| 1985-1988 | Olivetti Austria, Generaldirektor |
| 1988-1997 | Olivetti International Education Centre, Haslemere und Richmond, UK: Managing Director, verantwortlich für die internationale Aus-, Weiterbildung und Managementprogramme des Olivetti -Konzerns und dazugehörige Consulting-Aktivitäten |
| seit 1995 | auch befaßt mit der Verbreitung der Ideen des Föhrenberg-Kreises |
| 1998 | Geschäftsführer und Dean der Techno-Z-Fachhochschule in Salzburg (Telekommunikationstechnologien und -systeme, MultiMediaArt, Informationswirtschaft und -management), also verantwortlich für die wissenschaftliche und wirtschaftliche Leitung |
| 2002-2004 | auch Vice President, Human Capital, MIBA Gruppe |
Mitgliedschaften
| Gründungsmitglied und "Spiritus Rector" des Föhrenberg-Kreises, einer Gruppe von Unternehmern, Führungskräften, Wissenschaftern und Politikern, die sich mit der "Selbsterneuerung des Unternehmens Österreich" befassen. | |
| Mitglied des Zukunftsforums der Industriellenvereinigung, seit 1995 |
Publikationen
| Zulehner, P. (Hrsg.): Beitrag in "Kirchenreform", "Organisationstransformation in modernen Wirtschaftsunternehmen. Was kann die Kirche davon lernen? Das II. Vatikanum als Avantgarde für die Wirtschaft?", Verlag Zeitpunkt, Juni 1998 | |
| Beitrag in "Qualifikationsanforderungen und Bildungsströme im Wandel". "Die Bedeutung der Qualifikationen der Mitarbeiter für den Wirtschaftsstandort Österreich - und die Bedeutung des tertiären Bildungssektors dabei". Ibw, Jänner 1999 | |
| Beitrag in "Organizacija koja uci" ("The Learning Organization"): "Kako se prihvatiti promjene?" - "How to change organisations?", Zagreb, Jänner 1999. | |
| Flenreiss, G. (Hrsg.): "Arbeitsformen der Zukunft - über das künftige Verhältnis von Zeit und Arbeit". Beitrag in "Der Zeit ihre Arbeit. Zeitarbeit in Österreich", Manpower, WUV Verlag, Juni 2004 |
