Dr. Iris C. FISCHLMAYR International Management Institute, Johannes Kepler University, Linz
CV
| 1993-1997 | Studium der Handelswissenschaften an der Universität Linz und Fribourg (Schweiz) |
| 1997-2001 | Universitätsassistentin am Institut für Internationales Management (Prof. Hakanson) |
| 2001 | Promotion zur Doktorin der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften |
| 2001-2005 | Universitätsassistentin am Institut für Organisation (Prof. Reber) |
| seit 2005 | Assistenzprofessorin am Institut für Internationales Management (Prof. Matzler) |
Mitgliedschaften
| EGOS-European Group for Organizational Studies | |
| AIB-Academy of International Business | |
| SIETAR-Society for Intercultural Education, Teaching and Research |
Publikationen
| Hofbauer, Johanna/Fischlmayr, Iris C., The Feminization of International Assignments: Conquering Empty Castles? International Studies of Management and Organization. Special Issue on Expatriation, Vol. 34, No. 3, pp. 46-67, 2005 | |
| Fischlmayr, Iris C., Expatriation-Ein Handbuch zur Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland, Trauner, Linz, 2004 | |
| Fischlmayr, Iris C./Schroll-Machl, Sylvia, Frauen im Internationalen Management, in: Thomas, Aexander/Schroll-Machl, Sylvia/Kinast, Eva/Kammhuber, Stefan/Stumpf, Siegfried/Layes, Gabriel, Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation, Grundlagen und Praxisfelder, S. 416-433, Vanderhoeck & Ruprecht, Göttingen | |
| Fischlmayr, Iris C., Female Self Perception as Barrier to International Careers. International Journal of Human Resource Management, Vol. 13, No. 5, pp. 773-783, 2002 |
Auszeichnungen
| Talentförderungsprämie des Landes OÖ, 2005 |
