06: Gender Mainstreaming in Forschung und Entwicklung. Realitäten wahrnehmen und visionär entscheiden

In diesem Arbeitskreis steht das Thema Innovation und Chancengleichheit als Basis für eine zukunftsfähige Humanressourcenpolitik im Mittelpunkt. Ausgehend davon, dass Innovation DIE Voraussetzung für Wachstum, für internationale Wettbewerbsfähigkeit und für die Schaffung von hochwertigen Arbeitsplätzen ist, stellt sich die Frage, in welcher Form Frauen und Männer Teil dieser Wissensgesellschaft sind und ihre Potenziale einbringen. Die ungleiche Partizipation von Frauen und Männern in Forschung und Technologie ist eine Tatsache (nicht nur) in Österreich, obwohl es bereits zahlreiche Instrumente und Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern gibt. Warum ist Chancengleichheit – obwohl von allen gefordert – so schwierig herzustellen oder provokant gefragt: Wie innovativ kann die Innovationsgesellschaft sein ohne die ausreichende Aktivierung des Innovationspotenzials von Frauen? Der Arbeitskreis soll diesbezüglich zeigen, wo Österreich gegenwärtig steht und – gemeinsam mit der Politik – notwendige Handlungsoptionen entwickeln.