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06: Unternehmensführung und Unternehmensstrategien im europäisch-asiatischen Kontext

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Hauptschule
Breakout /
in deutscher Sprache

Für europäische Unternehmen mit Wirtschaftsbeziehungen zum asiatischen Raum, insbesondere aber mit Niederlassungen in Ländern, wie China und Indien, ist das Verständnis der unterschiedlichen Unternehmenskulturen und der spezifischen Unternehmensstrategien ein entscheidender Erfolgsfaktor. In diesem Workshop werden einschlägig tätige Wissenschafter der Wirtschaftsuniversität Wien über wissenschaftliche Arbeiten zu den Themen
„Führungsverhalten chinesischer Manager in Entscheidungssituationen – eine komparativ-empirische Studie mit Führungskräften anderer Kulturkreise“ und „Knowledge Management am empirischen Beispiel eines Technologieunternehmens mit Standorten in Österreich, China und Indien“ berichten. Weiters werden namhafte Vertreter österreichischer Unternehmen, die vor Ort tätig sind, ihre persönlichen Kenntnisse und Erfahrungen einbringen.

Universitätsassistent, Institut für Change Management und Management Development, Wirtschaftsuniversität Wien
Aufsichtsrat, Gebrüder Weiss GmbH, Lauterach
Leiter des Instituts für Change Management und Management Development, Wirtschaftsuniversität Wien Chair

Mag. Dr. Jürgen MÜHLBACHER

Universitätsassistent, Institut für Change Management und Management Development, Wirtschaftsuniversität Wien

 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien
 danach Assistent des Vorstandes im Bereich Controlling und Investor Relations eines Immobilienfonds
seit 1998 Projekt- und Universitätsassistent (1999) am Institut für Change Management und Management Development der Wirtschaftsuniversität Wien
 Forschungsschwerpunkte: Wissens- und Kompetenzmanagement
 Habilitationsverfahren abgeschlossen, Venia wird in Kürze erteilt

DI Paul SENGER-WEISS

Aufsichtsrat, Gebrüder Weiss GmbH, Lauterach

1966 Assistent zu Wirtschaftsprüfer
1967 Assistent zu Vorstandsmitglied PIE, Oakland, California
1968 Assistent zu Wirtschaftsprüfer
1968-2004 Gebrüder Weiss, Mitglied der Geschäftsleitung, GF Holdinggesellschaft, Vorstand der Gebrüder Weiss Holding AG, sowie u. a. Chairman der Weiss-Rohlig China Ltd., Shanghai, und der Weiss-Rohlig Hong Kong Ltd., Hong Kong
seit 2005 Aufsichtsrat, Gebrüder Weiss GmbH, Lauterach

Dr. Helmut KASPER

Leiter des Instituts für Change Management und Management Development, Wirtschaftsuniversität Wien

1990 Habilitation an der Wirtschaftsuniversität Wien
seit 1991 Leiter des Instituts Change Management und Management Development (vorm. 1991-2002 Abt. für ABWL unter besonderer Berücksichtigung von Personal, Führung und Organisation)
seit 1993 Wissenschaftlicher Leiter des "Post Graduate Management Universitätslehrganges" (PGM) der Wirtschaftsuniversität Wien (WU)
seit 2005 Vorstand des Departments Management an der WU

Wirtschaftsgespräche

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Genre : Alle

30.08.2006

12:00 - 12:15EröffnungPlenary
12:15 - 14:00Globalisierung: Übergang in ein neues GleichgewichtPlenary
14:30 - 16:00Facts and Figures: China und IndienPlenary
18:30 - 21:30Empfang gegeben von der Oesterreichischen NationalbankSocial

31.08.2006

07:00 - 08:30Der internationale Wettbewerb um RessourcenPlenary
09:00 - 10:30DiskussionPlenary
13:00 - 16:00Arbeitskreis 01: Wirtschaftsfaktor und Zukunftsressource: Umwelt und EnergieBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 02: Tourismus: „Neue Märkte zahlen sich aus!“Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 03: Globalisierung im Konflikt mit ökonomischer Theorie?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 04: Fairer Handel – ein gerechter ZukunftsmarktBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 05: Globale Kapitalmärkte und die Rolle von Hedge FundsBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 06: Unternehmensführung und Unternehmensstrategien im europäisch-asiatischen KontextBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 07: Plagiatgefahr! Was ist der Wert geistigen Eigentums in der globalen Wirtschaft?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 08: Korruption als Faktor von weltweiter Bedeutung – Herausforderungen und Risken in den verschiedenen BereichenBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 09: Wirtschaft und Entwicklung: Die internationale Dimension von Corporate Social ResponsibilityBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 10: Europäisches (Selbst-) Bewusstsein als Erfolgsfaktor in der GlobalisierungBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 11: Versicherungsschutz bei Katastrophen national und internationalBreakout
16:30 - 18:00Special Lecture: Globalisierung: Transparenz, demokratische Legitimation und mediale Öffentlichkeit von politischen EntscheidungenPlenary
18:00 - 21:30Wine & Cheese Empfang gegeben von der Bundessparte Tourismus und Freizeitwirtschaft der Wirtschaftskammer Österreich – WKÖSocial
18:30 - 21:30Empfang gegeben von T-Systems Austria GesmbH und Tele2UTA Telecommunication GmbhSocial

01.09.2006

07:00 - 10:30Politische PerspektivenPlenary
10:30 - 10:45SchlusswortePlenary