08: Implementierung der neuen Welt der Arbeit, ein Erfahrungsbericht
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Hauptschule
Breakout
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Die Arbeitswelt steht vor fundamentalen Veränderungen. Schon heute zeigen Fachkräftemangel und „War for Talents“, dass in Zukunft die Attraktivität des Arbeitsplatzes und die Arbeitskonditionen wesentliche Erfolgsfaktoren für Unternehmen sein werden. Schlagwörter wie Mobilität, flexible Arbeitszeiten und „my office is where I am“ sind in aller Munde. Welche Erfahrungswerte gibt es von Unternehmen, die Schritte in diese Richtung unternommen haben? Welche Gefahren und Risiken gibt es dabei, welche Ängste können bei Ihren MitarbeiterInnen auftreten, und wie begegnet man diesen am besten? Wie geht man in dieser neuen Welt der Arbeit mit dem Thema Social Media um?
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Mag. Joachim BURGER
Director Human Resources, T-Mobile Austria GmbH, Vienna
| 1988-1993 | Master of Economics in Information Management, Technical University of Vienna |
| 1992-2001 | Project Manager, Sales Manager and Managing Director, dmb Marketing Beratung,Vienna |
| 2002-2005 | Managing Director, Dr. Rantasa Consulting, Vienna |
| 2005-2008 | Director Human Resources, T-Systems Austria GmbH, Vienna |
| since 2008 | Director Human Resources, T-Mobile Austria GmbH, Vienna |
Mag. Dr. Hanns-Thomas KOPF
Chief Executive Officer Central and Eastern Europe, Atos IT Solutions and Services GmbH, Vienna
| 1989-1990 | Marketing and Sales Promotion, Nixdorf Computer Ges.m.b.H., Vienna |
| 1990-1995 | Head of Marketing Communication, Siemens Nixdorf Informationssysteme Ges.m.b.H., Vienna |
| 1995-1997 | Sales & Marketing Manager and Vice President Marketing for Central and South East Europe, Siemens Nixdorf Informationssysteme Ges.m.b.H, Vienna |
| 1997-1999 | Regional Manager for South Eastern Europe, Siemens Nixdorf Informationssysteme Ges.mb.H., Zagreb |
| 1999-2001 | Unit Manager Informationtechnology Services, Siemens AG, Vienna as well as Member of the extended international Board of Siemens IT-Services Germany, Munich |
| 2000-2001 | President IT-Services and IT-Operation, Siemens Business Services G.m.b.H. & CO, Vienna |
| 2001-2004 | President IT Solution Business, Siemens Business Services G.m.b.H. &. CO, Vienna |
| 2004-2007 | President CEE and Managing Director, Siemens Business Services G.m.b.H., Vienna |
| 2007-2010 | Siemens AG, Chief Operations Officer CEE Siemens AG, Siemens IT Solutions &. Services, Vienna |
| since 2011 | Chief Executive Officer Central & Eastern Europe, Atos IT Solutions & Services GmbH, Vienna |
| Member of the Executive Committee, Atos SE France |
Sandra MICKO
Member of the Managing Board, Microsoft Austria GmbH, Vienna
| 1994-1999 | Studium der Handelswissenschaften, Wirtschaftsuniversität Wien |
| 2000-2001 | Ausbildung zum Systemischen Coach, ASO |
| 2003-2004 | Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater, Train |
| 2012 | Upgrade Lehrgang Systemisches Coaching& Beratung, Greenfield |
| 1999-2005 | Berater, Coach und Mitglied der Geschäftsführung, die Berater, Wien |
| 2005-2012 | HR Manager, Microsoft Österreich |
| seit 2012 | HR Director, Microsoft Österreich |
Dipl.-Ing. Johann MITTHEISZ
Chief Information Officer of the City of Vienna
| Studium der Technischen Mathematik, Zweig Informationsverarbeitung, Technische Universität Wien | |
| 1972-1989 | Leitende Funktionen, EDV Abteilung, Stadt Wien |
| 1989-1994 | Verantwortlich für den EDV-Einsatz bei der Inbetriebnahme des Neuen AKH (interimistisch auch technischer Direktor) |
| 1994-2002 | Verantwortlich für die Neustrukturierung der EDV im Krankenanstaltenverbund |
| seit 2002 | Verschiedene strategische Themen (E-Government, E-Health etc.), Magistratsdirektion, Stadt Wien |
| seit 2005 | Leiter, Gruppe Informations- und Kommunikationstechnologie, Magistratsdirektion, Stadt Wien |
Mag. Heinz WITTENBRINK
Professor for Online Journalism and Social Media; Head, Web Literacy Lab, FH JOANNEUM, Graz
| bis 1983 | Studium der Germanistik, Philosophie, Kunstgeschichte an der Universität; Université Paris Sorbonne - Paris IV; Uni Münster |
| 1987-1993 | Projektleitung deutscher und internationaler Buchproduktionen, Bertelsmann Lexikon Verlag, München |
| 1993-1995 | Projektleitung bei deutschen und internationalen CD-ROM-Titeln, Prisma Verlag, München |
| 1995-1998 | Konzeption und Vorbereitung der enzyklopädischen Website www.wissen.de und eines B2B-Portals, Bertelsmann Electronic Publishing, München |
| 1999-2000 | Senior Consultant für Südpol Neue Medien GmbH, Bertelsmann Lexikon Verlag, Gütersloh |
| 2000-2002 | Aufbau der Firma wittenbrink.net für Online-Publikationen, München; journalistische, publizistische und Berater-Tätigkeit u.a. für die Firmen Burda Publishing Center, Teles European Internet Academy, FH JOANNEUM und LexisNexis Deutschland |
| seit 2004 | Lehrender für Online-Journalismus und Soziale Medien, FH JOANNEUM, Graz |
Mag. Nikolaus KOLLER
Head, Institute for Journalism and Media Management, University of Applied Sciences for Management and Communication, Vienna
| Postgraduales Master-Studium "New Media Journalism" an der Leipzig School of Media | |
| Diplomstudium der Betriebswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien | |
| 2007-2008 | Redakteur Ressort KarriereLounge, Die Presse Verlags-Gesellschaft m.b.H. & Co KG, Wien |
| 2009-2010 | Ressortleiter-Stellverteter Karrieren, Die Presse Content Engine Gesellschaft m.b.H., Wien |
| seit 2010 | Lehrtätigkeit an verschiedenen Fachhochschulen und Instituten |
| 2010-2013 | Ressortleiter Karrieren, Die Presse Verlags-Gesellschaft m.b.H. & Co KG, Wien |
| seit 2013 | Leiter des Instituts für Journalismus und Medienmanagement an der FH Wien - Studiengänge der WKW |
