Entwicklungen wahrnehmen – Potenziale nutzen – Identitäten stärken
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Erwin-Schrödinger-Saal
Plenary
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in deutscher Sprache
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Dr. Albrecht BECKER
Professor, Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
| Studium der Sozialwissenschaften an der Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg | |
| Visiting Scholar am Economic Research Institute der Stockholm School of Economics | |
| Promotion ("Die Rationalität strategischer Entscheidungsprozesse") und Habilitation ("Controlling als reflexive Steuerung von Organisationen") an der Freien Universität Berlin | |
| seit September 2002 Professor für Betriebliches Rechnungswesen an der Universität Innsbruck | |
| Forschungsschwerpunkte: | |
| - Controlling als organisationale Praxis: Umgang mit und die Wirkung von Controlling in Organisationen, Fragen der Sinnkonstitution, der Legitimierung von Handeln sowie der Durchsetzung mit und durch Controlling und Controllinginstrumente. | |
| - Vergleichende Controllingforschung: Obwohl die Controllinginstrumente und systeme weltweit weitgehend identisch sind, unterscheidet sich die Controllingpraxis in unterschiedlichen kulturellen Räumen und Ländern häufig deutlich. Im Rahmen dieser Forschung wird die Interaktion von Controllingpraxis mit ihrem kulturellen institutionellen Kontext (z.B. Ausbildungsinstitutionen) vergleichend untersucht. | |
| - Wissen und Lernen in Organisationen: Die Bedeutung von Wissen und Lernen in Organisationen wird insbesondere in Hinblick auf die Rolle von Metawissen (Wissen über Wissen) untersucht. Schwerpunkte bilden das Konzept des organisationalen Wissens, die Bedeutung des Metawissens für Managementpraxis sowie Wissensmanagement als sozialer Prozess. |
Dr. Ronald MAIER
Professor für Wirtschaftsinformatik, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
| Studium der Wirtschaftsinformatik, Johannes Kepler Universität Linz, Schwerpunkte Betriebsinformatik, Organisation, Marketing und Operations Research | |
| Während seines Studiums war er drei Jahre freiberuflich bei einem Linzer Softwarehaus mit der Erstellung von Anwendungssoftware sowie der Betreuung von Projekten zur Planung und Realisierung betrieblicher Informationssysteme beschäftigt. Nach dem Studium war Ronald Maier zunächst Universitätsassistent am Institut für Wirtschaftsinformatik der Johannes Kepler Universität Linz, dann folgten: | |
| 1993-1995 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung (WHU), Koblenz |
| 1996 | Promotion zum Thema "Qualität von Datenmodellen" |
| 1995-2002 | Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik III, Universität Regensburg |
| 1998-1999 | Visiting Assistant Professor, Terry College of Business, University of Georgia in Athens, GA (USA) |
| 2001 | Habilitation an der Universität Regensburg mit dem Thema "Knowledge Management Systems. Information and Communication Technologies for Knowledge Management" |
| 2002-2007 | Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, Betriebliches Informationsmanagement, Martin-Luther-Universität, Halle-Wittenberg |
| Seit Februar 2007 leitet er als Universitätsprofessor den Bereich Wirtschaftsinformatik an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck. Ronald Maier ist als Gutachter und Herausgeber wissenschaftlicher Fachzeitschriften, regelmäßig stattfindender internationaler Fachkonferenzen sowie als Experte für die Europäische Union tätig. |
Dr. Hans MÜHLBACHER
Leiter, Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
| 1979-1980 | Maître de Conférences de Sciences Economiques, Université de Nice, France |
| 1980-1981 | Professeur Associé de Sciences de Gestion, Université de Nice, France |
| 1982-1984 | Gastdozent für Betriebswirtschaftslehre, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck |
| 1983-1984 | Gastdozent für Betriebswirtschaftslehre, Universität Klagenfurt |
| 1984-1985 | Visiting Assistant Professor of Marketing, Emory University, Atlanta, Georgia |
| seit 1985 | O.Univ.Prof. für Betriebswirtschaftslehre, Leopold-Franzens-Universität, Innsbruck |
| WS 1988 Visiting Associate Professor of Marketing, A.B. Freeman School of Business, Tulane University, New Orleans | |
| 1990 | Ruf an die Universität Genf |
| Professeur Visitant, CERAM Business School, Sophia Antipolis, France | |
| 1993 | Professeur Visitant, ESSEC Business School, Cergy-Pontoise, France und Université de Paris IX, Dauphine |
| seit 1993 | Associate Editor: Journal of Business Research für "International Business" |
| 1996-2008 | Enseignant Visitant, ESSEC, Cergy-Pontoise, France (MBA in International Luxury Brand Management) |
| 1997 | Professeur Visitant, Université de Paris IX - Dauphine, Paris, France |
| 1997-2000 | Geschäftsführender Herausgeber: Marketing, Zeitschrift für Forschung und Praxis |
| 2001 | Ruf an die Universität Wien |
| 2001-2008 | Professeur Invité, Université de Paris II, Panthéon-Assas |
| 2003 | Ruf an die Johannes Kepler Universität Linz |
| 2007-2008 | Chargé d'Enseignement, HEC (L'école des Hautes Etudes Commerciales) Université de Genève |
Dr. Martin PIBER
ao. Professor, Institut für Organisation und Lernen, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
| 1989-1993 | Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz |
| 1994-1995 | Studium an der Hochschule St. Gallen/Schweiz |
| 1996-1999 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Finanzwirtschaft und Controlling an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck |
| 1998 | Promotion zum Dr. rer. soc. Oec; Dissertation zum Thema Die integrierte Organisation ein dreidimensionales Modell zum Management kooperativer Unternehmensnetzwerke |
| seit 1998 | Dozent in diversen Universitätslehrgängen und Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland |
| seit 1999 | Diverse Gastvorträge und Lehraufträge an in- und ausländischen Universitäten (z.B. auf Einladung der Universität Stockholm oder des Norwegian Research Council oder beim European Studies Programm in Innsbruck) |
| 1999-2006 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Organisation und Lernen an der Universität Innsbruck |
| 2001 | Gastforscher an der Ca-Foscari Università di Venezia/Italien, Dipartimento di Economia e Direzione Aziendale; Inhaber eines AREHCAS-Fellowships: Accounting in the Reform of European Health Care Systems |
| 2004 | Dozent an der Universidad Pablo de Olavide in Sevilla/Spanien |
| 2005-2007 | Leitung des Projektes Exploring and Evaluating the Social and Environmental Performance of Organizations in an Austrian and Spanish Context , gemeinsam mit der Universidad Pablo de Olavide, Sevilla |
| 2007 | Habilitation zum Thema Intellektuelles Kapital: Ästhetische Betrachtungen unternehmerischer Potenziale |
| seit 2007 | Professor am Institut für Organisation und Lernen, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck |
| Forschungsarbeit: | |
| Praktiken und Theorie des Performance Measurements (u.a. aus der Perspektive der Strukturationstheorie und des neuen Institutionalismus) und des Controllings, Messen und Abbilden im und durch Controlling, metrische und nichtmetrische Steuerung von ExpertInnen-Organisationen, Intangible Assets & Intellektuelles Kapital, Ästhetik und Management, soziale und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen, Steuerung und Organisation von Kunst- und Kulturorganisationen, Museumsforschung und -management. |
Dr. Stephan LASKE
Dekan, Fakultät für Betriebswirtschaft, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
| Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten München, Hamburg und Leopold-Franzens-Innsbruck | |
| seit 1980 | Professor für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik |
| 1992-1995 | Dekan der SoWi-Fakultät der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck |
| 1997-2001 | Vorsitzender des Senats der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck |
| 2001-2006 | Leiter der wissenschaftlichen Kommission "Hochschulmanagement" im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. |
| seit 2004 | Dekan der Fakultät für Betriebswirtschaft |
| Stephan Laske war an zahlreichen in- und ausländischen Universitäten in Forschung und Lehre tätig: München, Wuppertal, Hannover, Linz, Griffith University (Brisbane, Australien), Southern Cross University (Lismore, Australien), Handelshochschule Göteborg. Daneben hat er umfangreiche Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung, als Berater und Trainer in Wirtschafts- und Non-Profit-Organisationen sowie in Leitungsfunktionen von akademischen Gremien. | |
| 1986 | hat Stephan Laske gemeinsam mit Hans Mühlbacher das Patenschaftsmodell Innsbruck (PINN) gegründet. In diesem Ausbildungskonzept zur Förderung des Praxisbezugs und der Sozialkompetenz der Studierenden wurden inzwischen u.a. mehr als 500 Projekte in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben und Verwaltungseinrichtungen erfolgreich abgeschlossen. |
| In den letzten Jahren wurden von Stephan Laske und MitarbeiterInnen zwei durch Drittmittel geförderte Forschungsprojekte verantwortet: "Rethinking Business Ethics" (FWF) sowie "Struktur und Selbstverständnis der österreichischen Universitätsräte" (Jubiläumsfonds der österreichischen Nationalbank). |
