Höhenfrühstück 08: Diversity im Banken- und Finanzwesen
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in deutscher SpracheIn der Finanzbranche sind Frauen sowie Minderheiten noch seltener repräsentiert als in den meisten anderen Sektoren. So ist zum Beispiel nur ein Zehntel der Top-Führungspositionen in den größten Banken der Eurozone mit Frauen besetzt. Wie und warum könnten Banken von einer vielfältigeren Belegschaft profitieren? Welche Auswirkung hätte eine solche Belegschaft nicht nur auf Entscheidungsprozesse innerhalb der Banken, sondern auf die Unternehmenskultur als Ganzes? Gäbe es überhaupt einen Leistungsunterschied? Was bestimmt Vielfalt im Angebotsportfolio?
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Dr. Heike MENSI-KLARBACH
Assistant Professor, Institute for Gender and Diversity in Organizations, WU (Vienna University of Economics and Business), Vienna
| 1998-2002 | Accountancy |
| 2004-2006 | Consultant and Trainer |
| 2006-2011 | Research Assistant, Research Institute for Gender and Diversity in Organizations, WU (Vienna University of Economics and Business), Vienna |
| 2011-2015 | Assistant Professor, Department Management, Gender and Diversity in Organisations, WU (Vienna University of Economics and Business), Vienna |
| 2015 | Visiting Researcher, Department for Intercultural Communication and Management, Copenhagen Business School, Copenhagen |
| 2015-2017 | Guest Professor for Gender and Diversity, Leibniz University Hanover |
| Since 2017 Post Doc, WU (Vienna University of Economics and Business), Vienna |
Mag.a Angelika SOMMER-HEMETSBERGER
Member of the Board, OeKB - Oesterreichische Kontrollbank Aktiengesellschaft, Vienna
| Business Administration, University of Graz | |
| Business Consultancy degree | |
| 1990-1998 | M.A.I.L. Finanzberatung GmbH (as of 1993: Associate Manager) |
| since 1998 | Oesterreichische Kontrollbank Aktiengesellschaft, Vienna |
| since 2002 Associate Manager | |
| 2007-2013 Head of Accounting department | |
| since 2014 Member of the Board of Executive Directors |
Mag. Sonja STESSL
Member, Social Democratic Group, Austrian National Council, Vienna
| 2000-2005 | Studium (Mag.a iur.), Rechtswissenschaften, Karl-Franzens-Universität Graz |
| 2005-2006 | Oberlandesgericht Graz (Gerichtsjahr) |
| 2006-2007 | Assistentin der Geschäftsführung, Joanneum Research, Graz |
| 2008-2009 | Legal Department, EFKON AG, Graz |
| seit 2009 | Unternehmensorganisation und Qualitätsmanagement, NanoTecCenter, Weiz, (seit 2013 karenziert) |
| 2009-2013 | Abgeordnete zum Nationalrat, SPÖ (Rechnungshofsprecherin, weiters: Obmann-Stv. in Rechnungshofausschuss und Verfassungsausschuss, Mitglied u.a. in Budgetausschuss, Justizausschuss, Ausschuss für innere Angelegenheiten) |
| 2012-2013 | Dozentin für Wirtschaftsrecht, KMU-Akademie & Management AG, Linz |
| 2013-2014 | Staatssekretärin, Bundesministerium für Finanzen |
| 2014-2016 | Staatssekretärin für Verwaltung und Öffentlichen Dienst im Bundeskanzleramt |
| seit 2015 | Vorsitzende des Nominierungskomittees, ÖBIB - Österreichische Bundes- und IndustriebeteiligungsgmbH |
Mag. Boris BLAZEVIC
Participant, Alpbach in Motion 2015; Member, Forum Alpbach Network, Zagreb
| 2002-2006 | Mag. oec, Marketing, Faculty of Economics and Business, University of Zagreb |
| since 2006 | GRAWE Hrvatska d.d. (member of the Austrian GRAWE Group) |
| 2006-2007 | Participant, GIN-TOP Trainee Programme for High Potentials, GRAWE Austria |
| 2007-2010 | Project Leader for Bosnia and Herzegovina, GRAWE Group |
| 2010-2011 | Head, Vehicle Insurance Department, GRAWE Croatia |
| since 2011 | Centre International de Formation Européenne |
| Assistant to the Management Board, GRAWE Croatia |
