Dr. Helmut KASPER Leiter des Instituts für Change Management und Management Development, Wirtschaftsuniversität Wien
CV
| 1990 | Habilitation an der Wirtschaftsuniversität Wien |
| seit 1991 | Leiter des Instituts Change Management und Management Development (vorm. 1991-2002 Abt. für ABWL unter besonderer Berücksichtigung von Personal, Führung und Organisation) |
| seit 1993 | Wissenschaftlicher Leiter des "Post Graduate Management Universitätslehrganges" (PGM) der Wirtschaftsuniversität Wien (WU) |
| seit 2005 | Vorstand des Departments Management an der WU |
Mitgliedschaften
| European Academy of Management (EURAM) | |
| European Group of Organization Studies (EGOS) | |
| Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft |
Publikationen
| Die Handhabung des Neuen in organisierten Sozialsystemen, Heidelberg-Berlin-New York, 1990 | |
| Personalmanagement, Führung und Organisation (Hrsg. gem. mit W. Mayrhofer), 3. Aufl., Wien, 2002 | |
| Managen und Lieben (gem. mit P. J. Scheer und A. Schmidt), Frankfurt/Wien, 2002 | |
| Strategien realisieren - Organisationen mobilisieren (Hrsg.), Wien, 2004 |
Auszeichnungen
| Kooperationsbeauftragter der Wirtschaftsuniversität Wien des Jahres 2004/05 (wegen der Bemühungen um Kooperationen mit chinesischen Universitäten) |
