DDr. Mathilde NIEHAUS Professor, Labour and Vocational Rehabilitation, University of Cologne
CV
| 1992 | Dr. rer. nat., Trier University |
| 1993-1997 | Dr. phil. Habilitation-venia legendi, Post doc. Research Fellow, University of Oldenburg |
| 1999-2002 | Chair, Unit of Special Education, University of Vienna |
| since 2002 | Chair, Unit of Labour and Vocational Rehabilitation, University of Cologne |
Mitgliedschaften
| Advisory Board RehaFutur, German Federal Ministry of Labour and Social Affairs, Berlin, 2007-2012 | |
| Academic Advisory Council of the Pacific Coast University for Workplace Health Sciences, Port Alberni, 2011-2014 | |
| Board of Directors, Global Applied Disability Research and Information Network (GLADNET), 2011-2014 |
Publikationen
| Bauer, J.; Groth, S. and Niehaus M.: Employability mit Disability?! Herausforderungen für Hochschulen an der Schnittstelle zum Arbeitsmarkt, In: Klein, U. & IBS (Hrsg.): Inklusive Hochschule, Im Spannungsfeld zwischen Hochschule im Wettbewerb, Bologna Reform und UN-Behindertenrechtskonvention (in press) | |
| Niehaus, M. et.al.: Stärkung eines effektiven Alternsmanagements - Ergebnisse des Projekts - Gesund und qualifiziert älter werden in der Automobilindustrie - Partizipation und Inklusion von Anfang an (PINA), 2015 | |
| Niehaus, M. and Bauer, J.: Chancen und Barrieren für hochqualifizierte Menschen mit Behinderung: Übergang in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis - Pilotstudie zur beruflichen Teilhabe. Bonn: Aktion Mensch, 2013 | |
| Bernhard, D., Niehaus, M. and Marfels, B.: Changes in Managing Disability in the Workplace in Germany: Chances of Professionalization? In. T. Geisen, H. Harder (eds.), Disability Management and Workplace Integration, pp. 59-71, Cornwall, MPG Books Group, 2011 |
Auszeichnungen
| Research award of the State Rhineland-Palatinate, "Severely disabled people and the working world" for the Dissertation, 1993 | |
| Member, Advisory Board RehaFutur, German Federal Ministry of Labour and Social Affairs, Berlin, 2007-2012 |
