Dr. Willy KRIZ Professor for Human Resources Management and Head, University Didactics Center, University of Applied Sciences Vorarlberg, Dornbirn
CV
| 1994-1995 | Research Assistant, Vienna International Conference on the Future, Vienna |
| 1996-1997 | Lecturer and Research Assistant, Johannes Kepler University Linz |
| 1999 | PhD (Psychology), University of Vienna |
| 1998-2005 | Assistant Professor, Ludwig Maximilians University Munich |
| since 2005 | Professor, University of Applied Sciences Vorarlberg |
| Visiting Professor at Universities in Austria, Germany, Switzerland, Poland, Peru, India and Japan |
Mitgliedschaften
| Deutsche Gesellschaft für Psychologie (German Psychologists Association) | |
| President ISAGA (International Simulation and Gaming Association) | |
| Chairman SAGSAGA (Swiss Austrian German Simulation and Gaming Association) | |
| Editorial Board, Journal Simulation & Gaming, Jury Member, German Simulation Gaming Award |
Publikationen
| Kriz W.C., Nöbauer B.: Teamkompetenz. Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht. 4 Aufl., 2008 | |
| Kriz W.C., Mayer H.O. (Hrsg.): Evaluation von Lernszenarien in Ausbildung und Training. Schriftenreihe: Wandel und Kontinuität in Organisationen (Bd. 10) Berlin, Wissenschaftlicher Verlag Berlin, 2009 | |
| Erwerb von Systemkompetenz mit Planspielmethoden. In H. Bachmann (Hrsg.), Hochschullehre variantenreich gestalten. Ansätze, Methoden und Beispiele rund um Kompetenzorientierung, Zürich, hep Verlag, 2013, 106-136 | |
| The shift from teaching to learning: individual, collective and organizational learning through gaming & simulation. Bielefeld, W. Bertelsmann Verlag, 2014 |
Auszeichnungen
| 4 best Paper Awards at international conferences |
