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08: Das neue Arbeiten

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Hauptschule
Breakout /
in deutscher Sprache

Unterstützt von Microsoft Österreich GmbH
Der gesellschaftliche Wandel, getrieben durch Technologie und Innovation, ermöglicht und fordert neue Formen der Zusammenarbeit. Im Rahmen des Projekts “Das neue Arbeiten” hat Microsoft mit WissenschaftlerInnen aus verschiedenen Fachbereichen ein Konzept zur Neuorganisation von Arbeitsabläufen entwickelt, das Innovation und Produktivität der MitarbeiterInnen fördert. Der Arbeitskreis beleuchtet die Vorteile dieser Form von Arbeitsorganisation und fragt, welche Probleme – insbesondere im Bereich der Work-Life-Balance – auftreten können. Wie bereitet man MitarbeiterInnen auf diese Situation vor, und wie gehen sie mit den neuen Rahmenbedingungen um?

Professor, Department of Business, IMC University of Applied Sciences, Krems
Consultant Human Capital, Deloitte Human Capital Consulting, Wien
Associate, Zukunftsinstitut GmbH, Frankfurt am Main; Founder, Reflections Research & Consulting, Vienna
Abgeordnete zum Nationalrat, Parlamentsklub der Österreichischen Volkspartei, Wien
Leiterin, Gruppe Microsoft Office Division, Microsoft Österreich GmbH, Wien Chair

Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Michael BARTZ

Professor, Department of Business, IMC University of Applied Sciences, Krems

1987-1995 DI and Dipl.Wirtsch.-Ing., Ruhr-University Bochum
1995-1998 New Business Development, Philips
1999-2007 HR Business and Change Consulting, Capgemini
2007-2010 Business Division Manager, Microsoft
 Since 2010 Professor, IMC University of Applied Sciences, Krems
 Since 2013 Doctorate Studies, Technical University Vienna

Franz KÜHMAYER

Associate, Zukunftsinstitut GmbH, Frankfurt am Main; Founder, Reflections Research & Consulting, Vienna

 Studium Informatik und Physik, Technische Universität Wien
 Vielzahl von Weiterbildungen, u.a. an der Kellogg School of Management, Chicago und University of Washington, Seattle
1989-1992 Data General, Techn. Marketing, Wien und Boston
1992-1997 Leiter Produktmarketing, Vertriebsleiter Mittelstand, Compaq
1997-2007 Mitglied der Geschäftsleitung, Microsoft Österreich
2002-2004 Direktor der Europazentrale, Paris
2004-2007 Chief Operating Officer, Wien
seit 2007 Lektor, Lehrstuhl für Unternehmensführung, Fachhochschule Krems
2007 Gründung, Reflections Research & Consulting

Christine MAREK

Abgeordnete zum Nationalrat, Parlamentsklub der Österreichischen Volkspartei, Wien

1988-1990 VOEST Alpine Industrieanlagenbau GmbH, Linz
1990 Beruflicher Auslandsaufenthalt Deutschland (Wuppertal)
1991-1996 Österreichische Lotterien GmbH (1993-1996 Karenz)
1996-2007 Frequentis GmbH AG Wien (1999-2007 Betriebsratsvorsitzende - nicht freigestellt)
2000-2007 Kammerrätin in der Wiener Arbeiterkammer
2002-2005 Vorstandsmitglied der Wiener Arbeiterkammer; Landesobmann-Stellvertreterin ÖVP Wien
2002-2007 Abgeordnete zum Nationalrat
2007-2010 Staatssekretärin, Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend (vorm. Wirtschaft und Arbeit)
2010-2011 Klubobfrau, ÖVP Wien
seit 2011 Abgeordnete zum Nationalrat
Selbständige Unternehmensberaterin (Work Life Balance, Diversity Management)

Mag. Alexandra MOSER

Leiterin, Gruppe Microsoft Office Division, Microsoft Österreich GmbH, Wien

 Vienna University of Economics, Austria
 University of Glasgow, Great Britain
1998-2004 Hewlett-Packard, Retail Account Manager, Channel Marketing Manager
2004-2007 Hewlett-Packard, Consumer Business Manager, Österreich
2007-2010 Hewlett-Packard, Supplies Business Manager, Central Eastern Europe

Economic Symposium

show timetable
Genre : all

28.08.2012

12:00 - 12:30OpeningPlenary
12:30 - 14:00Challenges to the Social Welfare State in EuropePlenary
14:30 - 16:30Making Social Welfare Systems More SustainablePlenary

29.08.2012

07:00 - 08:30Reforming Social Welfare Systems: European Best PracticesPlenary
09:00 - 10:30Intergenerational JusticePlenary
13:00 - 16:00Arbeitskreis 01: Sozialleistung als geteilte Verantwortung?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 02: “Rule-Breaking”: Mit vertauschten Rollen zum neuen SozialsystemBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 03: Politik, Wirtschaft, Individuum: Wer trägt in Zukunft die soziale Verantwortung?Breakout
13:00 - 14:30Arbeitskreis 04: Dienstleistungen im Spannungsfeld zwischen Wettbewerb und GemeinwohlBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 05: Kommunikationsinfrastrukturen – Investitionen in einen effektiven SozialstaatBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 06: Wohlstand als Falle? Geht es uns (zu) gut?Breakout
13:00 - 14:30Arbeitskreis 07: Eigenverantwortung im GesundheitssystemBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 08: Das neue ArbeitenBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 09: Social Business – Soziale Probleme unternehmerisch lösen?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 10: Entscheidungssimulation: Vom Sponsoring zur Corporate Social ResponsibilityBreakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 12: Wirtschaftsstandort Österreich: Fit für die Zukunft oder reif fürs Museum?Breakout
13:00 - 16:00Arbeitskreis 13: Citizenship Education und ökonomische Bildung in der (öko-)sozialen MarktwirtschaftBreakout
13:00 - 16:00Working Group 14: Simulation: Stakeholder Conference on the Future of EnergyBreakout
15:00 - 16:30Arbeitskreis 11: Wertvolle Arbeit – produktives Alter?Breakout
17:00 - 18:30Peter Drucker Special Lecture: Reality and Fiction in the World of ManagementPlenary
18:30 - 20:30Reception hosted by T-Mobile Austria GmbH and T-Systems Austria GmbHSocial

30.08.2012

07:30 - 08:45Sustainable Financial and Social Welfare Policies in EuropePlenary
09:15 - 10:15Overcoming the Crisis by Strengthening EuropePlenary
10:15 - 10:30Closing StatementPlenary