1 – The ageing society
Demographers report the obvious: life-expectancy is increasing – thanks to medical progress and the further increasing level of prosperity – whereas the number of births is decreasing. A positive fact is that more and more people attend additional training courses, however, the number of years in gainful employment is decreasing compared with total life time. This working group will discuss the consequences of this development.
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Dr. Dr. Christian KÖCK
Senior Berater und Geschäftsführer der Koeck, Ebner & Partner Beratungsgesellschaft
1977 | -83 Medizinstudium an der Universität Wien, Promotion zum Doktor med. |
Psychotherapieausbildung | |
1987 | -94 Studium an der Harvard University, School of Public Health, Promotion zu: Master of Public Health (MPH), Master of Science in Health Policy and Management (MSc) und Doctor of Science in Health Policy and Management |
1983 | -84 Ausbildungsassistent an der 1. Medizinischen Universitätsklinik in Wien |
1984 | -86 Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin |
1986 | -87 Mitarbeiter des Institutes für Demographie der Österreichischen Akademie der Wissenschaften; Durchführung und Publikation von Forschungsprojekten zu den Themen Organisation der Schwangerenbetreuung, Säuglingssterblichkeit, Sudden Infant Death Syndrom und Effizienz von Screeningmaßnahmen für Schwangere und Kinder |
1990 | -95 Leiter der Stabsstelle Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement des Wiener Krankenanstaltenverbundes |
1991 | -94 Berater des Gesundheitsreferates der Stadt München im Rahmen des Projektes "Verrtauen durch Qualität: Interne Qualitätssicherung mit externer Begleitung" |
1992 | -96 Stellvertretender Vorsitzender der Projektgruppe "Qualitätsmanagement" des österreichischen Bundesgesundheitsministeriums |
Seit 1995 Geschäftsführender Gesellschafter der KoeckEbener & Partner Beratungsgesellschaft in Wien | |
Lehrtätigkeit: | |
1989 | -90 Teaching und Research Assistent am Department of Health Policy and Management an der Harvard School of Public Health in den Bereichen "Microeconomics of Health Care" und "Institutional and Financial Analysis" |
1992 | -94 Universitätslektor an der Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Organisation und Materialwirtschaft |
-95 Leiter für die "Sonderausbildungskurse für dipl. Angehörige des Krankenpflegefachdienstes und der gehobenen med.-techn. Dienste" der Krankenpflegeschulen der Stadt Wien | |
-96 Senior Associate des "Program of the Comparative Study of Health Systems in Industrialized Countries" der Harvard School of Public Health | |
1993 | -96 Universitätslektor an der Medizinischen Fakultät der Universität Wien |
1994 | -98 Universitätslektor an der Wirtschaftsuniversität Wien, Institut für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |
-95 Gastprofessur am interuniversitären Institut für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universitäten Wien, Innsbruck und Klagenfurt | |
seit 1995 | Adjunct Professor on Health Policy and Management, Faculty of Public Health, Harvard University |
seit 1998 | Professor für Gesundheitspolitik und Gesundheitsmanagement an der Universität Witten-Herdecke |
seit 2001 | Dekan der Fakultät für Medizin der Universität Witten/Herdecke |
Wim PHILIPPA
Secretary General, The European Round Table of Industrialists, Brussels
Business, marketing and law degrees | |
1970 | Heineken Breweries in the Netherlands, management positions covering South & Central America, the Caribbean and Western Europe |
1979 | joined Ciba-Geigy in the Netherlands and held subsequent commercial and managerial positions in Zimbabwe and Greece |
1994-1998 | Head of the European Union Relations Office of Ciba-Geigy in Brussels, subsequently ran a political and legal consultancy firm |
Since 1998 appointed Secretary General of the European Round Table of Industrialists |